11月2日，由北京德諭澤律師事務(wù)所主辦的“2025民營企業(yè)可持續(xù)傳承發(fā)展暨風(fēng)險管理公益論壇”在京舉辦。論壇期間，2025中國上市公司最佳傳承100榜單首次發(fā)布。

聯(lián)合國第八任秘書長、博鰲亞洲論壇理事長潘基文進(jìn)行視頻致辭。他提出三點期望：“第一，各位企業(yè)家將企業(yè)傳承規(guī)劃上升到企業(yè)戰(zhàn)略的核心層面，對風(fēng)險進(jìn)行制度化、專業(yè)化管理；第二，專業(yè)機(jī)構(gòu)繼續(xù)發(fā)揮橋梁作用，為家族企業(yè)提供前瞻性解決方案；第三，積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，推動全社會共同營造支持民營企業(yè)健康傳承的良好生態(tài)。”

全國工商聯(lián)前黨組成員、專職副主席、中國民間商會副會長莊聰生指出，民營企業(yè)的代際傳承不僅是家族企業(yè)的家事，更是事關(guān)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的國事，對民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展意義重大。代際傳承不僅僅是企業(yè)的傳承，更是創(chuàng)業(yè)精神、社會責(zé)任、專業(yè)管理傳統(tǒng)的傳承。

北京市通州區(qū)人民政府副區(qū)長林正航致辭表示，通州作為北京城市副中心和全球財富管理中心的重要承載地，正全力打造家族企業(yè)傳承發(fā)展的優(yōu)質(zhì)生態(tài)圈。他強調(diào)：“我們將通過金融創(chuàng)新試點、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)集聚等政策紅利，為民營企業(yè)構(gòu)建全生命周期的傳承服務(wù)體系”。

北京德諭澤律師事務(wù)所創(chuàng)始人、主任高鳴飛在致辭中表示，德諭澤七年來只做一件事，就是聚焦家族企業(yè)傳承法律風(fēng)險管理。企業(yè)家要么沒傳承意識，未做任何規(guī)劃；要么有意識卻不及時做、沒方法；太多家族因沒有資產(chǎn)清單，家族信托因設(shè)計不當(dāng)被挑戰(zhàn)無效。傳承不是未來的事，而是現(xiàn)在必須做的事；不是家族私事，而是關(guān)乎企業(yè)生死的戰(zhàn)略大事。

在主旨演講環(huán)節(jié)，文化學(xué)者陳浩武從文化維度深刻闡釋，商業(yè)文明是家族企業(yè)傳承的核心，而商業(yè)文明的“一體兩翼”——法治制度與精神信仰，是傳承的“精神壓艙石”。他表示：市場經(jīng)濟(jì)離開法治對私有財產(chǎn)的保護(hù)、離開企業(yè)家對財富倫理的堅守，就無法支撐企業(yè)長久傳承,企業(yè)要將商業(yè)文明、家族價值觀融入企業(yè)治理的每個環(huán)節(jié)。

德國赫爾曼?西蒙商學(xué)院（中方）常務(wù)院長林惠春指出，中國家族企業(yè)傳承最大的問題是“鴕鳥政策”與“開盲盒賭運氣”，存在相當(dāng)比例的家族企業(yè)沒有明確的頂層設(shè)計和交班制度、企業(yè)家對傳承考慮不成熟、掌門人不愿談傳承等問題。他強調(diào)：“傳承成功的核心不在于規(guī)模大小，而在于頂層設(shè)計，提前10-20年布局，從娃娃抓起培養(yǎng)接班人，建立治理結(jié)構(gòu)、股權(quán)設(shè)計、接班人培養(yǎng)“三大制度”。

正和島創(chuàng)始人兼首席架構(gòu)師、中國企業(yè)家俱樂部副理事長劉東華表示，傳承要提前“治未病”，不要等問題爆發(fā)才補救。他呼吁在場企業(yè)家開放心態(tài)，在交流互鑒中找到適合自身的傳承路徑。

同日，2025中國上市公司最佳傳承100榜單發(fā)布。該榜單由北京德諭澤律師事務(wù)所牽頭編制并獨家推出，慧谷家族等機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)布。福耀玻璃、長實集團(tuán)、銀河娛樂、安踏體育等企業(yè)入選榜單。

高鳴飛表示：“除了智商、情商、逆商，我們還應(yīng)該有險商；除了領(lǐng)導(dǎo)力，我們還應(yīng)該共同修煉傳承力。傳承是一項需要跨越數(shù)十年的系統(tǒng)工程，若傳承規(guī)劃滯后，等到創(chuàng)始人年事已高、企業(yè)遭遇危機(jī)時才倉促制定規(guī)劃，往往會錯失最佳時機(jī)，甚至引發(fā)股權(quán)爭奪、治理混亂等問題，而這些問題帶來的破壞力將會被無限放大，極易造成大量財富在代際傳遞過程中流失，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)斷層?！?/p>

她希望借助榜單的發(fā)布，推動更多企業(yè)將傳承從“未來才需考慮的事”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爱?dāng)下必須行動的事”，避免陷入“臨時抱佛腳”的被動局面。這不僅是在幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險、守護(hù)積累的財富，同時為國家民營經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定應(yīng)對萬億傳承大考筑牢基礎(chǔ)。