近期，“蘇超”火爆出圈，這股“足球聯(lián)賽熱”也正從職業(yè)賽場蔓延至上市公司。

日前，A股消費電子龍頭歌爾股份(002241)首屆全球員工足球聯(lián)賽順利收官，該公司內(nèi)部的歌爾越南代表隊、歌爾青島代表隊和歌爾匠造培訓中心代表隊分獲冠、亞、季軍。

據(jù)了解，今年5月，歌爾股份正式啟動“一起Goal”足球聯(lián)賽，向全球8萬員工發(fā)出邀請，濰坊、青島、華南、越南等35支球隊700余人參賽。

“歌爾足球社團成立于2010年，每年都會組織足球賽事，公司內(nèi)部有較為深厚的‘足球文化基因’以及眾多足球愛好者。在此基礎(chǔ)上，本次賽事廣泛發(fā)動各區(qū)域平臺足球愛好者積極參與進來，對賽事覆蓋范圍等各方面進行了全新升級?！备锠柟煞菹嚓P(guān)負責人介紹，本次足球比賽覆蓋范圍廣泛，參賽員工來自公司各個崗位，既有管理者、研發(fā)工程師，也有一線員工。

“公司秉承‘科技創(chuàng)造健康·美’的使命，充分踐行‘一起創(chuàng)造、一起分享、一起成長’的文化口號，由歌爾工會面向全球各區(qū)域平臺發(fā)起‘一起GOAL’足球比賽。本次比賽發(fā)起初衷在于讓全球歌爾人在這場比賽中真正領(lǐng)悟和體會‘一起’的文化精神，感受競技體育中團隊的互相配合及永不放棄的精神，打造工會品牌活動，助力幸福工廠建設(shè)?！备锠柟煞菹嚓P(guān)負責人表示，“從員工反饋來看，本次足球比賽為公司內(nèi)廣大的足球愛好者提供了很好的以球會友的平臺，感受到了幸福工廠的魅力。當來自不同國家、不同部門的同事們?yōu)榱斯餐哪繕硕床珪r，這種超越一切的團隊精神，正是我們‘一起’文化最生動的詮釋。”

值得一提的是，近日歌爾股份發(fā)布了“家園8號”員工持股計劃（草案）。歌爾股份此前于今年5月8日公告股票期權(quán)激勵計劃，激勵人數(shù)6302人，此次“家園8號”員工持股計劃參與總?cè)藬?shù)不超過1130人，持股規(guī)模不超過5232.08萬股，占公司總股本1.5%。歌爾股份表示，該計劃有利于強化核心人員與公司整體利益的一致性，促進公司長線發(fā)展。

公開資料顯示，目前歌爾股份布局智能制造+精密制造雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，以精密零組件+智能整機+內(nèi)容服務為內(nèi)核，打造產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，產(chǎn)品廣泛應用于以智能手機、智能平板電腦、智能家用電子游戲機、智能可穿戴電子產(chǎn)品等為代表的消費電子領(lǐng)域。

自去年以來，消費電子終端在AI推動下對聲學及微電子等零組件需求和技術(shù)規(guī)格逐步提升，歌爾股份TWS耳機大客戶份額及出貨量持續(xù)回升，同時XR眼鏡國內(nèi)外頭部客戶持續(xù)拓展，2024年以來盈利能力顯著提升。券商研報認為，通過持續(xù)打造AI產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，該公司各類新型終端產(chǎn)品出貨量有望進一步提升，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)也有望持續(xù)優(yōu)化。