6月26日，脈脈高聘發(fā)布的《智駕和機(jī)器人領(lǐng)域人才洞察》顯示，智駕和機(jī)器人領(lǐng)域的人才需求在2025年呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。2025年4月的新發(fā)崗位量相比2024年1月大幅增長(zhǎng)28倍。多家企業(yè)高薪招聘核心技術(shù)崗位，其中，AI科學(xué)家/負(fù)責(zé)人崗位平均月薪11.2萬(wàn)元、大模型算法崗位平均月薪7.2萬(wàn)元。

報(bào)告認(rèn)為，智駕與機(jī)器人在技術(shù)底層環(huán)節(jié)上深度同源，二者均圍繞“感知—決策—行動(dòng)”這一技術(shù)鏈展開(kāi)。脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡認(rèn)為，大語(yǔ)言模型（LLM）、智駕與機(jī)器人領(lǐng)域的核心架構(gòu)趨于統(tǒng)一，為人才跨領(lǐng)域流動(dòng)奠定了基礎(chǔ)，大語(yǔ)言模型領(lǐng)域的部分技術(shù)人才或?qū)⒅鸩睫D(zhuǎn)向智能駕駛和機(jī)器人領(lǐng)域。

報(bào)告顯示，智駕和機(jī)器人領(lǐng)域的新發(fā)崗位量在2025年呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。得益于崗位數(shù)量的增長(zhǎng)，該領(lǐng)域的求職競(jìng)爭(zhēng)烈度低于新經(jīng)濟(jì)行業(yè)平均水平。智駕和機(jī)器人領(lǐng)域人才供需比為1.61（相當(dāng)于每5人競(jìng)爭(zhēng)3個(gè)崗位），顯著低于新經(jīng)濟(jì)全行業(yè)的2.47（每5人競(jìng)爭(zhēng)2個(gè)崗位）。

與此同時(shí)，智駕和機(jī)器人領(lǐng)域多類(lèi)核心技術(shù)崗位缺人。其中，仿真應(yīng)用工程師的供需比僅為0.58，約相當(dāng)于2個(gè)崗位爭(zhēng)奪1個(gè)人才。在人才緊缺崗位中，算法類(lèi)最為突出，自然語(yǔ)言處理（0.65）、大模型算法（0.71）、AIGC算法工程師（0.72）、自動(dòng)駕駛算法（0.79）的人才供需比均低于0.8。

薪資方面，該領(lǐng)域的高薪崗位集中于核心技術(shù)崗位。AI科學(xué)家/負(fù)責(zé)人以平均月薪11.24萬(wàn)元位列第一，大模型算法（7.22萬(wàn)元）和AIGC算法工程師（6.85萬(wàn)元）緊隨其后。

值得一提的是，智駕和機(jī)器人領(lǐng)域的新銳廠(chǎng)商和科技巨頭均展現(xiàn)出強(qiáng)大的人才吸引力。脈脈雇主排行榜-智能輔助駕駛分榜顯示，整機(jī)廠(chǎng)小鵬汽車(chē)位居榜首，專(zhuān)注于提供智駕解決方案的卓馭、元戎啟行分列二三，文遠(yuǎn)知行、斑馬智行等企業(yè)緊隨其后。

實(shí)際上，智駕和機(jī)器人領(lǐng)域市場(chǎng)前景被持續(xù)看好，也是相關(guān)人才需求爆發(fā)式增長(zhǎng)的重要背景。

林凡認(rèn)為，智能駕駛是人工智能技術(shù)落地的關(guān)鍵場(chǎng)景，市場(chǎng)潛力巨大，量產(chǎn)路徑明確，技術(shù)變現(xiàn)前景清晰，適合追求確定性與實(shí)用主義的技術(shù)人才加入，而機(jī)器人領(lǐng)域目前雖然還未大規(guī)模應(yīng)用，但蘊(yùn)含最廣闊的創(chuàng)新前景與顛覆性可能，更適合渴望突破技術(shù)邊界的“未來(lái)探索者”。